Najem kadrov

Začasni najem kadrov predstavlja podjetju prednost predvsem v času spreminjajočih se gospodarskih razmer, ko podjetje s prilagajanjem števila delavcev uravnava spremembe in s tem zasleduje postavljene poslovne cilje.

Posredovanje dela delavcev drugemu uporabniku

Najem kadrov preko kadrovske agencije ali posredovanje dela delavcev uporabniku uvrščamo med fleksibilne oblike zaposlovanja, kjer delavec delovno razmerje za določen ali nedoločen čas sklene s kadrovsko agencijo, ki ga nato napoti na delo k drugemu uporabniku.

Pri posredovanju dela delavcev gre za tristransko razmerje; na prvi strani med Agencijo M servis, ki nastopa v vlogi delodajalca in naročnikom/uporabnikom ter na drugi strani med Agencijo M servis in delavcem.



Najem kadrov grafika   

Najem kadrov izjava4  Najem kadrov izjava3  Najem kadrov izjava2  Najem kadrov izjava1

Najem kadra preko Agencije M servis

POTEK NAJEMA KADRA:

  • opredelitev ciljev in iskanega profila, zasnova in objava oglasa
  • selekcija kandidatov, testiranje kandidatov ter iskanje in preverjanje zanesljivih referenc pri prejšnjih delodajalcih
  • priprava analitičnega poročila o kandidatih in ureditev končne selekcije pri uporabniku
  • priprava pogodbe o zaposlitvi, ob sklenitvi in podaljšanjih delovnega razmerja ter spremembah naročila
  • organiziranje napotitve na zdravniški pregled in priprava napotnice za zdravniški pregled
  • urejanje obveznega zdravstvenega zavarovanja – prijava, spremembe in odjava iz zavarovanja
  • obračun plače, materialnih stroškov, regresa in ostalih prejemkov po vaših željah
  • izračun in priprava obvestil o letnem dopustu
  • izpolnjevanje zahtevkov in obrazcev, ki jih napoteni delavci potrebujejo za banke, zavarovalnice in druge inštitucije.
  • vodenje kadrovske evidence za vsakega napotenega delavca
STORITEV NAJEMA KADRA izvajamo v dveh oblikah:

  • posredovanje dela delavcev uporabniku (Agencija M servis opravi iskanje in izbor kadra )
  • posredovanje dela delavcev uporabniku (iskanje in izbor kadra izvede uporabnik)

RAZLOGI ZA NAJEM KADRA:
  • povečan obseg dela
  • sezonska nihanja in projektna dela
  • nadomeščanja bolniških in porodniških odsotnosti
  • preizkus kandidata pred prvo redno zaposlitvijo
  • strateške odločitve v podjetju.
  • strategije podjetja, ki ne dopuščajo direktnega zaposlovanja

Z najemom delovne sile do številnih prednosti

Prednosti, ki jih najem delovne sile prinaša:

  • prihranek časa in stroškov iskanja kadra
  • hiter odzivni čas, saj razpolagamo z veliko bazo preverjenih kandidatov
  • znižanje stroškov dela (stroški najema kadra se evidentirajo kot stroški storitev)
  • zmanjšanje delovno pravnih tveganj za uporabnika
  • brezplačna zamenjava neustreznih kandidatov
  • za naročnike izvedemo celoten kadrovski postopek (obračun in izplačilo plače, vodenje kadrovske evidence, priprava celotne delovnopravne dokumentacije)
  • fleksibilen in individualen pristop prilagojen naročnikovim željam in potrebam
  • razvejanja mreža poslovalnic po celi Sloveniji in dobro poznavanje lokalnih trgov dela

 

Letno preko Agencije M servis zagotavljamo zaposlitev čez 800 osebam.

Za podrobne informacije in primer izračuna stroškov se posvetujte z našim svetovalcem.

 

 
Novo mesto - 07 33 74 605
Ivančna Gorica - 05 93 40 181
Črnomelj - 05 93 40 170
Kočevje - 01 89 50 630
Ljubljana - 01 60 03 535